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陳競皓指出,伴侶以為房仲業很忙,為了事迹都不克不及休假,但永慶強調團隊合作,「我負責銷售的房子,其他同事會一路尋覓適合的買方,不消擔心事迹會被搶走」。
永慶衡宇每年大手筆砸上萬萬舉行「年度海外獎勵暨員工旅遊」,繼客歲奢華遊輪、韓國與法國浪漫美食之旅後,今年再推出進級版,斥資3000萬接待員工到杜拜旅遊,因應暑假,還規畫沙巴、蘇美島等島嶼景點,起勁工作取得旅遊鼓勵,改變房仲業工時長、壓力大的印象,打造房仲幸福產業。
永慶房產團體董事長孫慶餘豪氣破費近3000萬元,從8月睜開員工旅遊,近3000名員工與眷屬加入,本年26歲的永慶房屋南門店陳競皓暗示,到場永慶房屋才第3年,持續兩年都取得永慶房屋「年度海外嘉獎旅遊」最大獎,客歲獲「法國雙人行」,本年要加入「豪華天堂杜拜之旅」。高雄搬家心得 搬家行業做了將近40年,其實搬家並不是一個輕鬆的行業 從接到客戶詢問,前往丈量,估價,預估搬家時程,需要派多少貨車,出多少人力 是搬家是一個很穩定的行業,現在各行各業都不景氣搬家行業也不像從前那麼好賺 不過就是一個賺工錢,體力活的工作。現在年輕人也比較不願意從事。 早幾年搬家行業興盛時,也看過不少同業,景氣好時卡車一台接一台買 廣告拼命的作,單子接不完,但是多半不太重視顧客服務,如接單前的準備 包材裝箱,詳細丈量,避免估錯價,中途加價給客戶的觀感始終不好。 高雄搬家觀念比較老舊,但是相對務實,我們沒有奢華的廣告,也不過份的搶佔媒體版面 靠的是經營再地化的人情味,這麼多年來,我們始終還可以存活在這競爭激烈的高雄搬家市場 很多人問高雄搬家公司那麼多,為什麼還有人前仆後繼的去開立。 其實搬家行業一直都沒有所謂的不景氣,只要肯努力一定都接的到單,只在於你想賺多少 我們看過很多搬家業者的興衰,有的做得好的持續的成長公司茁壯,有的因為過分投資,如剛剛所說 媒體廣告花費過大,造成負擔,因此高雄搬家公司與其他業者不同的地方是我們價格平民 因為我們沒有多餘的廣告預算,因此可以將價格反饋給消費者客戶。這是我們屹立於高雄搬家公司30年來的基礎。
永慶房產團體人資部經理塗振宏說,休閒運動可以為員工身心充電,工作之餘,激勵員工多多從事自己喜歡的休閒活動,上班更有衝勁,浮現會更好。
永慶衡宇強調,永慶衡宇在「台灣服務業大評鑑」拿下7連霸,還榮獲國際權勢巨子人力資本期刊《HR Asia雜誌》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」,獲國際一定,推動彈性工作8小時軌制、高薪獎佈局,及員工旅遊等福利,工作與生涯均衡,打破房仲業長工時的印象。
永慶房屋94狂!斥資3萬萬招待員工遊杜拜
他曾創下連氣兒6個月單月業績破百萬,屢次取得「百萬戰將」殊榮,2018年衝出年度總銷售55間房的優良成就,獲得年度小我事迹第3名,2019年6月再度破自己的紀錄,獲永慶團隊加持,1個月內成交12件,等於每周成交3件,成績傲人。
永慶房屋本年海外嘉獎旅遊以「陽光、沙灘、美景」為主題,籌劃杜拜、沙巴島、蘇美島等地,總計有跨越400名第一線經紀人與其家屬出國玩。
(中時 )
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